Tipik olarak, 10, 12,5 veya 15 yıl prim ödedikten sonra, bir birey kısmi emeklilik için uygun hale gelebilir. Kişinin sigorta başlangıç tarihine, bağlı olduğu kuruma ve prim ödeme sürelerine bağlı olarak bu süreç değişebilir.
Her çalışan bir noktada emekli olabilmeyi umar. Erken maaş almaya hak kazanmak için yerine getirilmesi gereken birkaç koşul vardır. Kısmi emeklilik bu aşamada devreye girmekte ve çeşitli nedenlerle daha uzun süre çalışamayan kişiler için önemli bir destek sunmaktadır. Bu bağlamda, sigorta başlangıcına ve bağlı olunan kuruma göre belirlenen prim süreleri ile daha düşük oranlarla emekli olma seçeneklerinin bulunduğunu belirtelim. İşte detaylar.
KISMİ EMEKLİLİKTEN YARARLANMA ŞARTLARI NELERDİR?
Çalışma hayatları boyunca çok fazla çalışma fırsatı bulamamış kişiler için mevcut seçeneklerden biri kısmi emekliliktir. Sigorta başlangıç tarihine ve bağlı olduğunuz kuruma göre değişen primleri daha az ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilirsiniz. Kısmi emeklilik koşulları, sigortanın ne zaman başladığına ve hangi kuruma bağlı olduğunuza bağlı olarak farklılık gösterir. 10, 12,5 veya 15 yıl prim ödeyerek kısmi emeklilik hakkı elde edebilirsiniz.
Kısmi emeklilikte bir diğer önemli unsur da yaş şartıdır. Prim süresi dolduğunda bazı sigortalılar hemen emekli olabilirken, bazıları için yaş da dikkate alınmaktadır. Bunlardan biri bayanlar için elli, erkekler için elli beş yaştır. Bu üç şarttan hangisinin en son yerine getirildiği, ne kadar kısmi emekli maaşı verileceğini belirler. Başka bir deyişle, emeklilik yaşı belirlenirken yaş şartı ve prim ödeme süresi dikkate alınır. Sonuç olarak emeklilik yaşı erkekler için 60, kadınlar için 58'e kadar çıkabilmektedir.
BAĞ-KURLARIN BEKLEDİĞİ HABER
Bağ-Kur sigortalıları ile ilgili önemli bir gelişme yaşandı. Bağ-Kur reform planlaması kapsamında bir milyon kişiyi ilgilendiren olumlu bir güncelleme bekleniyor.
Çiftçi ve küçük esnafı da kapsayan bu kişiler için prim günü şartı reform sonucunda 9000'den 7200'e düşecek. Bu da kısmi emeklilik yoluna erişimi kolaylaştıracaktır.
Kaynak: Bülten
