BAYRAM MESAİ ÜCRETİ HESAPLAMA TABLOSU 2025 | Bayram mesai ücreti nasıl hesaplanır? Kurban Bayramı mesaisi ne kadar, kaç katı mesai parası alınır?
Bayram mesaisi hesaplama tablosu 2025, çalışanların yoğunlaştığı konuların başında geliyor. İş Kanunu’nda işçilerin resmi tatil günlerinde çalışması durumunda alacakları ücretin normal ücretlendirmeden farklı olacağı Yasa ile korunuyor. Bayram tatilinde çalışma zorunluluğu olup olmadığı işveren ile çalışan arasındaki iş sözleşmesine bağlı olurken, çalışılması isteniyorsa da çalışanın yazılı onayının alınması gerekir. Peki, Bayram mesai ücreti ne kadar, kaç katı mesai parası alınır? Kurban Bayramı mesaisi hesaplama nasıl yapılır? İşte, 2025 Kurban Bayramı mesaisi hesaplama bilgisi ayrıntılar...
Kurban Bayramı mesaisi nasıl hesaplanır yaklaşan bayram öncesi milyonlarca çalışanın gündemine geldi. Bayram tatilinde izin kullanıp diğer günlerde çalışacak olan milyonlarca özel sektör çalışanı, bayram mesai ücreti hesaplamalarına başladı.
Özellikle üretim, inşaat, hizmet sektörü çalışanları bayram veya resmi günlerde çalışmak durumunda kalabiliyor. Bayram mesai ücreti hesaplaması bir aylık ücretin günlük payı bulunur ve kaç gün çalışıldıysa çarpılarak aylık maaşa eklenir. Böylece bayram mesai ücreti belirlenir. Peki, bayram mesai ücreti ne kadar, kaç kaçı mesai parası alınır? Hürriyet.com.tr yazarı Noyan Doğan merak edilenleri yanıtladı...
BAYRAM MESAİ ÜCRETİ NORMAL MESAİNİN KAÇ KATI?
Bayram tatilinde çalışanlara işverenler, günlük aldığı ücretin iki katı ücret ödemek durumundadır. Yani, bayram tatilinde çalışan işçiye, çalıştığı her bir gün için brüt ücreti üzerinden iki günlük ücret ödenir.
BAYRAM MESAİ ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR?
Örneğin, asgari ücretli çalışanın günlük ücreti 866 lira. Bu çalışan bayram tatilinde bir gün çalışırsa işveren günlük ücreti olan 866 liranın üzerine bir 866 lira daha ödeyecek, böylece bayramda çalışanın günlük ücreti 1.732 lira olacak. Ramazan Bayramına denk gelen pazartesi ve salı günü çalışacak olan bir işçiye günlük 3.464 lira ödenecek.
Bayram tatilinin hafta tatili olan pazar gününe denk gelmesi durumunda ücrette farklılık olacak mı?
Bayramın tatil gününe denk gelmesi halinde çalışana günlük 1.5 yevmiye daha ödenir, böylece çalışana günlük ücretinin 2.5 katı ücret ödenmek durumundadır.
Önemli Not:
Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir.
Yazılan yorumlardan yenikonya.com.tr hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Bu habere henüz yorum yapılmadı. İlk yorumu siz yapın!
X
Yorum Yazma Sözleşmesi
“Sayfamızın takipçileri suç teşkil edecek, yasal olarak takip gerektirecek,hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı,
küçük düşürücü, kaba, ahlaka aykırı, müstehcen, toplumca genel olarak kabul görmüş kurallara aykırı,
kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde hiçbir
yorumu bu web sitesinin hiçbir sayfasında paylaşamazlar.
Bu tür içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk yorumu gönderen takipçiye aittir. yenikonya.com.tr'ye yapılan yorumlar arasından uygun görmediklerini herhangi bir gerekçe belirtmeksizin yayınlamama veya yayından kaldırma hakkına sahiptir. Konhaber başta yukarıda sayılan hususlar olmaz üzere kanun hükümlerine aykırılık gerekçesi ile her türlü adli makam tarafından başlatılan soruşturma kapsamında kendisinden Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 332.maddesi doğrultusunda istenilen yorum yapan takipçilerine ait ip bilgilerini ve yapmış olduğu yorumları paylaşabileceğini beyan eder ”
