Yaklaşık 5,3 milyon kamu çalışanını ilgilendiren 3600 ek gösterge ile ilgili önemli gelişme yaşandı. Genel idare hizmetleri sınıfındaki memurların 3600 ek göstergeden yararlanabilmesi için "15 Ocak 2023'ten önce atanmış olma" şartı getiren düzenleme, Anayasa'ya aykırı bulunarak iptal edildi. İptal hükmü, 6 ay sonra yürürlüğe girecek. Bu kararla beraber daha fazla devlet memurunun ek göstergeden faydalanmasının önü açıldı. Milyonlarca kamu çalışanını ilgilendiren düzenleme, memurların unvan, görev, sorumluluk ve hizmet sürelerine göre maaş hesaplamalarında önemli bir rol oynuyor. Peki, 3600 ek gösterge kimleri kapsıyor, nedir? İşte ayrıntılar.
AYM'DEN 3600 EK GÖSTERGE KARARI
Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yer alan karara göre, Ankara 18. İdare Mahkemesi, genel idare hizmetleri sınıfında yer alan devlet memurlarının 3600 ek göstergeden yararlanmasına ilişkin işlemin iptali için açılan davada, düzenlemenin yer aldığı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na 2022'de 7417 sayılı Kanunun 5. maddesiyle eklenen geçici 47. maddenin birinci fıkrasında yer alan "bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce" ibaresinin Anayasa'ya aykırı olduğunu ileri sürerek, iptali için Yüksek Mahkeme'ye başvurdu.
Başvuruda, söz konusu düzenlemeyle, aynı mevzuat kapsamında 15 Ocak 2023 öncesi ile sonrası atanan kişilere ek göstergeden faydalandırılmada farklı muamele uygulandığı, bunun "makul ve haklı bir sebebe dayanmadığı" ifade edildi.
Kararın gerekçesinden
AYM, anılan düzenlemenin Anayasa'ya aykırı olduğunu tespit ederek, iptaline karar verdi. İptal hükmünün 6 ay sonra yürürlüğe girmesi kararlaştırıldı.
AYM'nin kararında, 657 sayılı Kanun'da bazı devlet memurlarının ek göstergeden yararlanmasının düzenlendiği, düzenlemenin 15 Ocak 2023'ten önce atanmış olanlarla sınırlı tutulduğu ifade edildi.
Ek göstergelerden yararlanma imkanının sadece 15 Ocak 2023'ten önce atanmışlara tanınmasının, bu tarih ve sonrasında atanlar yönünden farklı muamele teşkil ettiğine işaret edilen kararda, "farklı muamelede bulunulmasının nesnel ve makul bir temelinin bulunmadığı" bildirildi.
Yüksek Mahkemenin kararında, mesleğe başlama tarihleri nedeniyle uygulanan farklı muamelenin "mülkiyet hakkı bağlamında eşitlik ilkesine aykırılık oluşturduğu" vurgulanarak, belirtilen düzenlemenin iptaline karar verildiği aktarıldı.
3600 EK GÖSTERGE NEDİR?
3600 ek gösterge düzenlemesi memur ve memur emeklilerini yakından ilgilendiriyor. Yaklaşık 5,3 milyon kamu çalışanını ilgilendiren düzenleme, memurların unvan, görev, sorumluluk ve hizmet sürelerine göre maaş hesaplamalarında önemli bir rol oynuyor. 3600 ek gösterge, özellikle emeklilik döneminde hak sahiplerine daha yüksek ödemeler yapılmasını sağlayan bir düzenleme olarak öne çıktı.
3600 EK GÖSTERGE KİMLERİ KAPSIYOR?
İlk etapta belirli meslek gruplarını hedefleyen bu düzenleme, daha sonra genişletilerek büyük bir kesimi kapsar hale geldi.
Öğretmenler: Dört yıllık yükseköğrenim mezunu tüm öğretmenler.
Polisler: Dört yıllık yükseköğrenim mezunu polis memurları.
Sağlık Çalışanları: Dört yıllık yükseköğrenim mezunu sağlık bilimleri lisansiyerleri ve hemşireler.
Din Görevlileri: Dini yükseköğrenim mezunu din görevlileri.
Diğer Kamu Görevlileri: Birinci dereceye yükselmiş olmak kaydıyla, lisans mezunu müdürler ve diğer tüm memurların ek göstergelerinde 600 puanlık artış yapılmıştır.
Bu düzenleme ile yaklaşık 5,3 milyon kamu çalışanı ve emeklisi doğrudan faydalanmaktadır. Ayrıca, 2008 yılı sonrası göreve başlayan ve ek göstergeden yararlanamayan memurlar ile üniversite mezunu olmayan bazı memurların durumlarına ilişkin talepler ve tartışmalar devam etmektedir.
3600 EK GÖSTERGEDE SON DURUM NE OLDU?
3600 ek gösterge düzenlemesi, 2022 yılının Temmuz ayında kanunlaşmış ve 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiştir. Yani, bu düzenleme artık aktif olarak uygulanmaktadır ve kapsam dahilindeki memur ve emeklilerin maaşlarına ve ikramiyelerine yansımaktadır.
Kaynak: Haber Merkezi
