Evcil Hayvanlar Çocuk Gelişimini Nasıl Etkiler
SAVUNMA SANAYİMİZDEKİ BAŞARI, DOSTA GÜVEN, DÜŞMANA KORKU VERMEKTEDİR.
SENİN DÜNÜR
İRAN’DAN SONRA SIRA KİMDE?
Kültürel Hegemonya Çatırdarken
Ramazan İkliminde Bir Hatırlayış: Tahir Büyükkörükçü’nün vefatının 15. Yılı -1-
O KADAR MI ZOR?
Taşkent’te Muhteşem Bir Kompleks: İslam Medeniyet Merkezi
İŞTE KULUM
Seküler Ahmaklığın NEET İhaneti
Haydutlar küresel ekonomiyi yangın yerine çevirdiler
ÇIVIT
İhtiyarlar Cennete Giremez!
Müslümanların Büyük İmtihanı “Ne tarafta yer alacağız?”
Eski Konyaspor ruhu, bu
ÇOCUKLAR İLAHİLER EŞLİĞİNDE ALLAH DİYOR NAMAZA KOŞUYOR, BAZILARI NEDEN RAHATSIZ OLUYOR?
Yaş Almak mı, Derinleşmek mi?
İNSANLIĞA DÜŞMAN ŞETAN VE ONUN ASKERLERİ
Konyaspo’dan Görkemli Galibiyet
ANNECİĞİM
Plaka basım atölyesinde yeni dönem
HEPİMİZ ÇARKIN İÇİNDEYİZ
Sosyal Medya: Abartı, Algı ve Sessiz Soygun
GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE KÜLTÜR VE EDEBİYAT MERKEZLERİ ve TÜRKİYE YAZARLAR BİRLİĞİ KONYA ŞUBESİ ÖRNEĞİ
BATILILARIN KİRLETİLMİŞ MENDİLLERİ: TERÖR ÖRGÜTLERİ
KAYGI
Ayaz Ata ve Nardugan
EĞİTİMDE BİR MİLAT BAŞLAMALI MI?
Kimsenin kimseye muhtaç olmadan yaşaması neredeyse imkansız, herkes birbirine bağ(ım)lı halde yaşamak zorunda kalıyor.
Akrabalık, dostluk, arkadaşlık, iş arkadaşlığı bağlarından söz etmiyorum o bahs-i diğer…
Kendine, yapıp ettiklerine, ufkuna, birikimine güvenmeyen insanlar da, kendine güvenenler de birilerine bağımlı halde yaşıyor.
"Sen altın gibi ol da, çamura düşsen de seni alıp değerlendiren olur” özdeyişi günümüzde geçerliliğini çok da korumuyor.
Etrafta görüyor veya duyuyoruz.
Çok iyi işler başaran, dik duruşlu, tabiri caizse omurgalı diye nitelendirdiğimiz insanlar birden görevinden alınıveriyor.
Ya yerine karar sahiplerinden birinin yakını atanıyor ya da;
"Aman bu pek fazla parlamasın, bunun parlaklığı bizi gölgede bırakır!” denilerek görevden el çektiriliyor.
Nitelik sahibi olmanın, yakın veya uzak çevrende sevilir, saygı duyulur bir kişi olmanın, liyakat sahibi olmanın falan önemi kalmıyor.
Hal böyle olunca da, iyi iş yapmadan görevinin başında uzun süre kalabilenler, nasıl uzun süre görev başında kalınacağının ipuçlarını veriyor bizlere:
"Karar verici kişilere yakın durmak!”
Şunu demek istemiyorum:
Herhangi bir görev beklentisi içinde olanların kendisinden başkasına görev verilince o görev verilen kişileri amiyane tabirle yalakalıkla suçlaması bana hiç inandırıcı gelmez, o yüzden yalakalık yaparak görev alanlar değil benim demek istediğim.
Hiç iş yapmayan, sıradan insanlar karar vericilerle yakın temas kurunca görevden alınmıyor da, nitelikli dediğimiz kimseler görevden alınıyorsa burada durup düşünmek gerekir.
Ben yaptım oldu! Demek kolay lakin bu millete hizmet etmek isteyenlerin hevesini kırmak 80 milyon vatan evladının hakkına girmek demek değil midir?
Demez mi insanlar?
"İyi iş yapanların iş garantisi yok, biz birilerine yakın duralım nasılsa iş yapmamıza da gerek yokmuş!”
İnsanları özgür bırakın beyler, özgün olmalarını, iyi işler yapabilmelerini istiyorsanız kimseyi size veya bir başkasına bağımlı hale getirmeyin!
Kötü iş yapan ya da yan gelip yatan varsa da vurun kıçına tekmeyi, babanızın oğlu olsa bile!
Kültürel Hegemonya Çatırdarken
Siyasette Seviye İçin Muhalefete Kulak Verelim
Yusuf Tekin istifa mı etsin?
İrtifa kaybeden muhalefet
Belediye Kreşi mi, Epstein Adası mı?
Sanat linç içindir
Belediyecilik CHP’nin işi
İş yapmayana oy vermek
Müfredat, Rotasyon ve Kalite
Seküler kesimin çatallı dili