Yanmaz, yapışmaz muhalefet
FATİH’İN İDEALLERİ FETİH RUHU VE İSTANBUL’UN FETHİ BİZE NE ANLATIYOR?
KOCA ÇINARIN 77 YILI
YARGININ MUTLAK BUTLAN KARARI İLE CHP’NİN 80 YILLIK SÜREDE Batı’nın ÜZERİNE GİYDİRDİĞİ VESAYET ZIRHI ve ZİHNİYETİ PARÇALANIYOR
Yeni Konya Gazetesi 77 yıldır ülkemizin ekonomik gelişimine şahitlik ediyor
YARGININ MUTLAK BUTLAN KARARI İLE CHP’NİN 80 YILLIK SÜREDE Batı’nın ÜZERİNE GİYDİRDİĞİ VESAYET ZIRHI ve ZİHNİYETİ PARÇALANIYOR
Hadiselerin ve Zamanın Ötesinde Bir İlim Ocağı: Hâdimî Kütüphanesi ve Yazma Eserlerin İzinde
BASINIMIZIN MEDARI İFTİHARI ULU ÇINAR
Yeni Konya bu şehrin kendisidir.
AHVALİMİZ
İki Ayetle İman ve Salih Amel
2026 - Özbekistan’da Mahalleyi Geliştirme ve Toplumsal Yükseliş Yılı
Kupayı Trabzonspor Kazanmadı Konyaspor Kaybetti.
Her şey için teşekkürler Konyaspor…
28 Şubat’ın Sivil Kahramanına Veda
TÜRKİYE – NATO ARASINDA SON VE BÜYÜK FİNAL
MÜZELİK OLMADAN
SAHİBİNİ ARAYAN MADALYA
AKŞAM OLMAKTA
Ateşkes mi, Sadece Bir Ara Mola mı? İran–ABD Geriliminin Gerçek Anlamı
ÇOCUK VE HAYAT - Çocuklar neden içine kapanır?
Sarı Lacivert Kemer
Konya’ya Bahar Geldi
İnsana İyi Gelen Melodiler
5816 KALDIRILMALI MI?
Konyaspor da kan kaybı devam ediyor. Kurulan iyi kadroya rağmen sahada futbol namına bir şey görememek taraftar arsında da huzursuzluğa sebep oluyor. Milli araya girilirken Konyaspor'un kötü oyunu maalesef olumsuz bir havanın oluşmasına sebep oluyor.
İlk dört hafta itibari ile Konyaspor dört puanda kalarak maç başı bir puan ortalaması tutturmuş durumda. İlk hafta alınan galibiyet neredeyse takıma hiç takviye yapmayan Kasımpaşa'ya karşı, bu hafta alınan beraberlik ise transfer yasağı olan Kayserispor'a karşı…
Sezon başında transfer tahtasını açmak için büyük çaba gösteren yönetime ve dört gözle maçları bekleyen taraftara ilk dört hafta itibari ile büyük hayal kırıklığı yaşatan bir takım var.
Maçın başından sonuna kadar Konyaspor art arda Konyaspor belki beş pas yapamadı. Futbolun temel mantığı basit olan oynama yöntemine karşı Konyasporlu oyuncular uzun zor paslar deneyerek etkili olmaya çalıştı ama haliyle sürekli top kaybı ile pozisyonlar sonuçlandı. Defans oyuncularının sürekli uzun oynamasında ki bir diğer sebepte orta saha oyuncularının sorumluluktan kaçıp topu defanstan çıkarmaya yardım etmemesiydi. Özellikle ilk 45 dakika Konyaspor merkezi hiç çalışmadı. Taktiksel olarak uzun toplar sonucunda düşen topları almak için merkez oyuncuları ile ikinci ve üçüncü bölgede kalabalık olmaya çalıştıysa Konyaspor bunda da başarılı olamadı.
İkinci yarının başında kısa paslar ile küçük üçgenler kurarak birkaç pozisyona giren Konyaspor bu seferde fiziksel olarak düşünce saha da gene varlık gösteremedi. Maçın sonlarında ise duran toptan pozisyona giren yeşil beyazlı ekip akan oyunda bir maçta daha pozisyona giremeden maçın sonunu getirdi.
Maç içerisinde bir ara Uğurcan'a ıslıklar yükseldi, Ali Çamdalı istifa tezahüratları yapıldı. İlk dört haftada Konyaspor taraftarının maç içerisinde böyle bir tepki göstermesi son derece yanlıştı. Özellikle Uğurcan'a yapılan tamamen basiretsizlik ile açıklanabilecek bir durumdu.
Ali Çamdalı konusunda da benim fikrim geçen sene bu takımın kapısından girdiği günden beri değişmedi. Sportif direktör olduğu günden beri en büyük amacı Konyaspor teknik direktörü olmaktı ve bunu başardı. Ligde şans eseri takımı tuttu ve yeni yıl için de sözleşmeyi kapmış oldu. Burada bir parantezde yönetime açmak istiyorum. Son derece yanlış bir karar vererek Ali Çamdalı ile teknik direktörlük anlaşması imzalayarak en önemli noktada çok büyük bir hata yapmış oldular. Kısacası ben Ali Çamdalı'dan herhangi bir başarı beklemiyorum ve takımın başında kaldığı her anı Konyaspor aleyhine görüyorum. Bazı kararlar cesaret ister bakalım bu cesaret örneğini görebilecek miyiz ?
Samsunspor ders verdi, Konyaspor izledi…
Konyaspor’da Düşüş Alarmı, Sorunlar Derinleşiyor..
Basit hatalar ağır fatura
İç sahada alınan net galibiyet
Futbol hatalar oyunu derken bunu kastetmemiştik
TFF, MHK, Müsabaka Hakemleri ve Bir Miktar Fenerbahçe…
Belirsizlikler, yanlış tercihler ve sonuçlar…
Futbolun Yazılı Olmayan Kuralı…
Kaybedilen İki Puan
Organize İşler