HAYATIMIZIN HER ANI RAMAZAN OLSUN RAMAZAN SADECE ORUÇ DEĞİL BİR AHLÂK İNKILABIDIR RAMAZAN SADECE İBADET DEĞİL BİR MEDENİYET İNŞASIDIR
Hoca Bir Kültür Fenomeni -3-
Evcil Hayvanlar Çocuk Gelişimini Nasıl Etkiler
SAVUNMA SANAYİMİZDEKİ BAŞARI, DOSTA GÜVEN, DÜŞMANA KORKU VERMEKTEDİR.
SENİN DÜNÜR
İRAN’DAN SONRA SIRA KİMDE?
Kültürel Hegemonya Çatırdarken
O KADAR MI ZOR?
Taşkent’te Muhteşem Bir Kompleks: İslam Medeniyet Merkezi
İŞTE KULUM
Seküler Ahmaklığın NEET İhaneti
Haydutlar küresel ekonomiyi yangın yerine çevirdiler
ÇIVIT
İhtiyarlar Cennete Giremez!
Müslümanların Büyük İmtihanı “Ne tarafta yer alacağız?”
Eski Konyaspor ruhu, bu
Yaş Almak mı, Derinleşmek mi?
İNSANLIĞA DÜŞMAN ŞETAN VE ONUN ASKERLERİ
Konyaspo’dan Görkemli Galibiyet
ANNECİĞİM
Plaka basım atölyesinde yeni dönem
HEPİMİZ ÇARKIN İÇİNDEYİZ
Sosyal Medya: Abartı, Algı ve Sessiz Soygun
GEÇMİŞTEN GÜNÜMÜZE KÜLTÜR VE EDEBİYAT MERKEZLERİ ve TÜRKİYE YAZARLAR BİRLİĞİ KONYA ŞUBESİ ÖRNEĞİ
BATILILARIN KİRLETİLMİŞ MENDİLLERİ: TERÖR ÖRGÜTLERİ
KAYGI
Ayaz Ata ve Nardugan
EĞİTİMDE BİR MİLAT BAŞLAMALI MI?
Siyaset insanı yönetme sanatıdır. İnsanları en iyi tanıyanlar, onların temayüllerini ve taleplerini en iyi bilenler, başarılı ve uzun ömürlü siyasetçi olabilirler. Yani siyasetçi
başarılı olmak isterse, tam bir insan sarrafı olmalı, inanın değerini bilmeli ve ona saygı ve sevgiyle yaklaşmalıdır. Siyasetçi hem sosyolog hem psikolog hem de ekonomist olmalı. Neyi, nasıl, ne zaman, hangi imkanla yapacağını bilmeli, karşısında yönettiklerinin Allah'ın eşref kulları olduğunu, onların sayesinde (onların oylarıyla) oraya geldiğini, onlara hizmet için o makamda oturduğunu unutmamalıdır. Hoşgörülü, sabırlı, eleştiriye açık olmalı.
31 Mart yerel idareler seçimine şurada dört ay gibi kısa bir zaman kaldı. Bugünlerde aday adaylarının arasından adaylar belirleniyor. Partiden partiye değişmekle beraber adaylar, anketlerle, kamuoyu ve temayül yoklamalarıyla seçilecek. Adalet ve Kalkınma
Partisi de, anketler yaptı, temayül yoklamaları yaptı. Telefon anketleri yapıldıktan sonra adayları, parti mensuplarına, parti üyelerine sordular. İnşaallah alınan sonuçlar belirleyici olacak ve küslük- dargınlık olmayacak.
Çumra'mızda da seçime giderken mevcut başkanımızın yanı sıra yeni aday adayları ortaya çıktı. Gördüğüm kadarıyla aday adaylarımızın hepsi de Çumra'yı yönetecek, Çumralıya dört dörtlük hizmet edecek vasıfta ve kalitede. Hangisi seçilirse seçilsin, Çumralı kazanacak, hiç birinden pişmanlık görmeyecek.
Mevcut başkanımız Sayın Recep Candan, olgun, tecrübeli, yumuşak, hayır sözcüğünü çok kullanmayan, hep olumlu düşünen, istişareye önem veren bir insan. Yaptıkları yapacaklarının teminatıdır. Yine aday adayı olan Hüseyin Alagöz hocamız, hakeza
yirmi yıllık belediyeci, dört başkanla başkan yardımcısı olarak sorunsuz çalışmış, halkla ilişkileri dört dörtlük olan bir aday adayımız. Çumra'mızda Emniyet müdürlüğü yapmış Seyit Çimen kardeşimiz de, Çumra'da doğmamış ancak Çumra'da yakınları ve
hemşehrileri bulunan, hayalleri ve heyecanı olan, kariyer sahibi ve hizmet aşkı bulunan bir kardeşimiz. Konya Büyükşehir Belediyesinde kültür hizmetlerinde aktif görev yapan Ramazan Danış da kapasiteli ve kabiliyetli bir kardeşimiz. Seçilirse seçmenlerini pişman etmez.
Evet, başkan adayında olmasını istediğimiz vasıfları şöyle sıralayabiliriz:
1- Başkan, halkın içinde, düğününde, derneğinde bulunmalı, sokakları gezmeli, sorunları yerinde tespit etmeli, bizzat halkı dinleyerek taleplerini dinlemeli, öğrenmeli ve istişareye önem vermelidir.
2- Başkan, sabırlı ve fedakâr olmalıdır. Telefona çıkmalı, kapılarını halka kapatmamalı, haftada bir günü halk günü ilan etmelidir.
3-Başkan, vizyoner olmalı, yönettiği bölgenin, şehrin ihtiyaçlarını bilmeli, kimsenin aklına hayaline gelmeyen, ayağı yere basan projeleri olmalıdır. Sıradan, rutin belediye hizmetlerinin dışına çıkmalı, yıllarca hatırlanacak hizmetlere, projelere imza atmalıdır.
4- Başkan, iyi bir insan sarrafı olmalı, başta belediye personelinin saygısını, güvenini ve sevgisini kazanmalı. Tatlı-sert, toplayıcı ve kucaklayıcı bir yönetici olmalı. Belediyede iyi
bir kadro kurmalı, işini iyi bilen, ehliyetli, liyakatli insanları seçebilmelidir, kadrosuna almalıdır.
5- Başkan, seçildiği gün parti rozetini çıkarmalı, ayrımcılık yapmamalı, hatıra göre belediye imkanlarını peşkeş çekmemelidir. Çalışanı ödüllendirmeli, çalışmayana kapıyı
göstermelidir.
6- Başkan, sosyal ve kültürel belediyeci olmalı. Şehrinin engellisine, yaşlısına, dul ve yetimine sahip çıkmalı, sanatçılarını korumalıdır.
Hasılı başkan, kapısı açık, gönlü açık, sözü açık,
davasına ve milletine adanmış bir kişi olmalı. Seçilince hem şehri, hem halkı, hem de partisi kazanmalı.
KUR’AN’DA YAHUDİ PROFİLİ
HEDEF TÜRKİYE
İSLAM BARIŞ GÜCÜ ŞART
GAZZE YANARKEN YÜREK YANMAZ MI?
İSRAİL’İN ZEVALİ YAKIN
CAMİLER VE DİN GÖREVLİLERİ HAFTASI
EĞİTİM POLİTİKAMIZ GÖZDEN GEÇMELİ
ÖZENTİLİ BİR KUŞAK VAR
İLAHİ UYARILAR DEVAM EDİYOR!
ZEKAT, ÖŞÜR, SADAKA